7月29日，蘇州市江西商會會長杜康主持召開四屆十五次會長辦公會議，重點討論商會換屆有關事項和會員發展工作，對下階段重點任務進行研究部署。監事長曾德利列席會議并參加討論。

一、會議通報了6-7月份新會員發展情況

自6月中旬商會在理事群、監事群、會長群發出發展新會員的倡儀以來，截止本月底共發展新會員單位8家，離商會預期的會員總數還存在很大距離。會議要求商會負責人進一步發揮示范帶動作用，爭當商會發展新會員的“熱心人”、新會員進入商會的“引路人”。

二、會議討論了商會與地級市商會融合發展問題

面對各贛籍地級市紛紛在蘇州成立商會的實際情況，商會要以創新的思路和舉措，主動適應新常態帶來的新變化，堅持問題導向，加強與各贛籍地級市商會的合作，推動我商會與各贛籍地級市商會融合發展。

會議指出，商會與各贛籍地級市商會融合過程中，要堅持統籌協調、互補共贏原則，既要掌握主動性，又要在合規下兼顧可操作性，要量力而行，穩中求進，練好自身內功，只有自身做強大了，在與其他商會融合時才會更有底氣。

三、會議商討了“迎中秋慶國慶”活動事項

商會從2019年開始舉辦“迎中秋慶國慶”活動以來，已連續舉辦四屆，會議確定今年的9月16日（星期六）舉辦由全體會員參加的“迎中秋慶國慶”活動，同時舉辦摜蛋友誼賽。商會通過舉辦主題活動，激發全體會員干事創業、奮勇爭先的激情，積極投身到推動商會和自身企業高質量發展的實踐中。

四、會議討論了第五屆商會法律顧問、人民調解委員會、顧問委員會組成人員建議名單。

會議基本確定了商會法律顧問、人民調解委員會建議人選提名，有關顧問委員會組成人員建議人選提名還作進一步的醞釀協商。

五、會議討論了會員大會可選擇的意向性酒店

會議確定了今年的會員大會暨換屆大會可選擇的幾家意向性酒店，商會將對意向性酒店作深入的調研考察，力爭盡早盡快將會議酒店落實落地。

六、會議商討了出席會員大會的領導、嘉賓邀請工作

今年的會員大會暨換屆大會是商會發展進程中的一件至關重要的大事，商會要提前謀劃，早作準備，分頭落實、專人負責，認真做好有關領導、嘉賓的邀請工作。

七、會議討論了商會搬遷的意向性新會館選址情況

會議聽取了執行會長胡策昱對商會意向性新會館場所的考察情況介紹。商會將對意向性新會館深入調研，從性價比、區位優勢等諸方面綜合考量，并確定最終的新會館地址。

八、會議通報了可發展為商會理事、負責人的建議名單

會議確定，以后商會發展理事時，原則上優先考慮規模以上企業和高新企業，同時要兼顧區域性、廣泛性、代表性。發展為商會副會長以上負責人時，同樣要兼顧區域性、廣泛性、代表性。

九、會議對下階段重點工作進行研究部署

(一)抓好新會員發展工作

加強會員隊伍建設，不斷吸納新的力量，是商會實現高質量發展的一項重要工作。要求全體會員以商會換屆為契機，發揮自身優勢和主觀能動性，廣泛凝聚在蘇贛商新生力量，積極為商會發展壯大會員隊伍群策群力，為商會可持續發展增添動力、貢獻力量。

(二)抓好夏季安全生產工作

夏季歷來是全年安全生產工作的重點、難點。各會員企業要切實加強組織領導，以新發展理念統籌生產經營與安全，堅決扛起安全生產的政治責任，突出抓緊抓好以防暑降溫、防雷防臺防汛、防火防爆、防交通事故、防觸電為重點的夏季安全生產工作，保障企業安全平穩度夏。

(三)抓好換屆籌備各項工作

商會換屆越來越臨近，要做的工作越來越多，會長們要統籌做好自身企業與商會發展工作，立足商會順利換屆大局，集中精力，齊心協力，發揮自身職能和表率作用，高位推進商會日常工作和商會換屆籌備工作協調共進、圓滿完成，以扎實履職盡責的工作成效向黨委政府、廣大會員交出滿意答卷。